RBC-Interimmanagement
Als interim-manager fungeren wij als tijdelijke manager. Manager kan hier ook worden gelezen als leidinggevende, of als directeur, ondernemer/eigenaar. Wij kunnen voor een bepaalde tijd worden aangetrokken om de leiding van je afdeling of je bedrijf/organisatie op ons te nemen en daarmee de werkzaamheden te continueren
De redenen waarom opdrachtgevers ons hebben gevraagd voor het voeren van interim-management:
-> Vervanging van een huidige of vorige manager omdat:
- na het vertrek van de vaste manager er nog geen geschikte opvolger was gevonden;
- de huidige manager langdurig ziek was of de vrouwelijke manager op zwangerschapsverlof;
- de huidige manager vanwege onenigheid op non-actief was gesteld
-> Reorganisatie, revitalisering of organisatie redesign omdat
- er een grote verandering in het bedrijf ging plaatsvinden
- er door de vorige manager een wanbeleid was gevoerd
- er even de power en continuïteit nodig was van een ervaren manager die het werk uit handen nam
- omdat een ondernemer een extra vestiging wilde openen en zijn processen efficiënter wilde organiseren
- er sprake was van een noodsituatie,of ook van familieperikelen
Ons inhuren voor het tijdelijk verrichten van werkzaamheden heeft als voordeel dat wij niet (emotioneel) verbonden zijn met (de geschiedenis van) je afdeling of je bedrijf en daarom gemakkelijker (moeilijke) beslissingen kunnen nemen. Onze objectiviteit maakt dat wij, met het oog voor de werkcultuur binnen het bedrijf, niet beperkt zijn door bedrijfspolitiek, persoonlijkheden of vaste gewoontes. Doordat wij specifieke taken krijgen opgedragen, en onze prestaties daaraan kunnen worden afgemeten kunnen wij doelgericht functioneren.
Door de vele opleidingen, coaching en assessments die wij verzorgen hebben wij een gedegen achtergrond op het gebied van veranderingsmanagement en re-design ( het opnieuw inrichten van processen). Wij kunnen vanuit die achtergrond een grote hoeveelheid vaardigheden, contacten en ervaring overdragen aan je team, die hun uitwerking vaak zullen blijven behouden tot lang nadat wij alweer vertrokken zijn
Wij nemen mensen op afdelingen en in organisaties op integere, deskundige en respectvolle wijze mee in de soms noodzakelijke veranderingen. Wij functioneren communicatief, betrouwbaar en professioneel tegen een aantrekkelijk tarief.
PS. Geen werkgeversrisico’s voor loonheffing, vakantiegeld of kosten ontslagrecht. Het factuurbedrag is volledig aftrekbaar als zakelijke kosten
Eens vrijblijvend en oriënterend met elkaar van gedachten wisselen? Boek nu online met ons een afspraak
