Wat is PPS®?
Wat GPS is voor je auto is PPS® voor de kwaliteit van werken door uw medewerkers. PPS® is de afkorting van 'Persoonlijke Positionering Strategie". De door klanten meest gestelde vragen in onze praktijk zijn veelal:
- wil ik dit werk mijn hele leven blijven doen?
- haal ik wel uit het leven wat erin zit?
- wat zou ik anders willen doen, en waar ben ik dan geschikt voor?
- hoe kan gemotiveerd blijven in mijn werk tot aan mijn pensioen?
Start een PPS® traject om duidelijkheid te krijgen over:
- waar staat u in uw werk en uw motivatie, en waar wilt u naartoe?
- wat is uw gedrag onder normale en onder stress omstandigheden op het werk?
- wat zijn uw ontwikkelbare en niet-ontwikkelbare competenties?
- in welke kunt u verantwoordelijkheid kunnen dragen of zelfredzaam zijn?
Het zijn waardevolle componenten voor de werknemer én voor de werkgever. Hier inzage in krijgen kan het verschil maken tussen enerzijds disfunctioneren / ongemotiveerdheid (dus is er een grote kans op burn-out en een hoog ziekteverzuim) en vol energie er weer tegenaan, verantwoordelijkheid nemen, jezelf kennen, actie ondernemen.
Een PPS® traject is strak georganiseerd en geeft de opdrachtgever én medewerker de volgende inzichten:
- De karakteristieken van de persoonlijke stijl en kernpatroon (jouw “werkelijke Ik”).
- Hoe gedraagt iemand zich van van nature? Hoe doet hij/zij de dingen?
- Hoe reageert iemand onbewust op situaties? Hoe gaat iemand om met situaties onder druk?
- Wat zijn de specifieke talenten en groeimogelijkheden
- Wat zijn de sterkten en valkuilen op het gebied van communicatie
- Wat is de persoonlijke stijl in relatie tot werk
- Welke specifieke competenties heeft iemand
Een PPS®traject bestaat uit de volgende stappen:
- Kom eerst eens kennismaken voor een gratis en vrijblijvende uitleg
- stap 1: bestaat uit een competentie- en persoonlijkheidsonderzoek (kan bij ons op kantoor, maar ook online)
- stap 2 : we maken samen een persoonlijk plan van aanpak, waar ligt je focus, waar wil je naartoe/bereiken, doelstellingen formuleren, wat is een geschikte baan voor je?
- stap 3 : we helpen je d.m.v. coaching, opleiding, begeleiding (of een combinatie daarvan) bij het bereiken van je doelstelling (of nieuwe functie / andere baan)
Elke stap kent zijn eigen beslismoment. Dat betekent dat je lang niet altijd alle stappen hoeft te doorlopen. Elk PPS® traject is maatwerk.
